挖機司機的工資結算方式主要有以下幾種：

一、按月結算

這是最常見的一種結算方式。雇主與挖機司機約定好一個月的固定工資，司機在一個月內完成工作任務后，即可獲得全額工資。這種方式適用于長期穩定的工作關系，有助于保障司機的收入穩定。

二、按天結算

有些項目或工作可能具有不確定性，需要挖機司機靈活參與。此時，雇主可能會選擇按天結算工資。即根據司機實際出勤的天數，按天計算并支付工資。這種方式適用于工期不固定或需要臨時增加人手的情況。

三、按小時結算

對于某些特定項目或緊急任務，雇主可能會選擇按小時結算工資。這種方式下，司機會根據實際工作時間獲得相應的報酬。這種方式有助于激勵司機提高工作效率，但也可能導致司機為了增加收入而過度工作。

四、計件結算

在某些情況下，雇主可能會根據挖機司機完成的工作量來結算工資。例如，根據挖掘的土方量、搬運的貨物數量等來計算報酬。這種方式有助于激勵司機提高工作質量和效率，但需要確保計量方式的公平和準確。

五、綜合結算方式

除了以上幾種單一的結算方式外，還有一些雇主可能會采用綜合結算方式。即根據項目的具體情況，結合按月、按天、按小時或計件等多種方式來綜合計算司機的工資。這種方式有助于更靈活地適應不同項目的需求，但需要明確約定各種結算方式的比例和計算規則。

注意事項

合同明確：無論采用哪種結算方式，都應在雇傭合同中明確約定，以避免后續產生糾紛。

及時支付：雇主應按時支付司機的工資，確保司機的合法權益得到保障。

合理定價：在約定工資時，應充分考慮市場行情、工作難度、司機技能水平等因素，確保定價合理公平。

綜上所述，挖機司機的工資結算方式多種多樣，具體選擇哪種方式取決于項目的具體情況和雇主與司機之間的約定。在約定結算方式時，應充分考慮各種因素，確保雙方的權益得到保障。